{"id":208,"date":"2016-10-25T12:10:14","date_gmt":"2016-10-25T12:10:14","guid":{"rendered":"https:\/\/hroptimum.hu\/?page_id=208"},"modified":"2016-11-03T20:17:09","modified_gmt":"2016-11-03T20:17:09","slug":"hr-iranyelvek-eljarasok-alkalmazotti-utmutato","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/hroptimum.hu\/index.php\/hr-iranyelvek-eljarasok-alkalmazotti-utmutato\/","title":{"rendered":"HR ir\u00e1nyelvek, elj\u00e1r\u00e1sok, alkalmazotti \u00fatmutat\u00f3"},"content":{"rendered":"

[et_pb_section fullwidth=”on” specialty=”off” admin_label=”Szakasz”][et_pb_fullwidth_slider admin_label=”Teljes sz\u00e9less\u00e9g\u0171 lapoz\u00f3” show_arrows=”on” show_pagination=”on” auto=”off” auto_ignore_hover=”off” parallax=”off” parallax_method=”off” remove_inner_shadow=”off” background_position=”default” background_size=”default” hide_content_on_mobile=”off” hide_cta_on_mobile=”off” show_image_video_mobile=”off” custom_button=”off” button_letter_spacing=”0″ button_use_icon=”default” button_icon_placement=”right” button_on_hover=”on” button_letter_spacing_hover=”0″] [et_pb_slide heading=”HR IR\u00c1NYELVEK, ELJ\u00c1R\u00c1SOK, ALKALMAZOTTI \u00daTMUTAT\u00d3” background_position=”center” background_size=”cover” background_color=”#ffffff” use_bg_overlay=”off” use_text_overlay=”off” alignment=”center” background_layout=”dark” allow_player_pause=”off” text_border_radius=”3″ header_font_select=”default” header_font=”||||” body_font_select=”default” body_font=”||||” custom_button=”off” button_font_select=”default” button_font=”||||” button_use_icon=”default” button_icon_placement=”right” button_on_hover=”on” background_image=”https:\/\/hroptimum.hu\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/cegvezeto_ceo_hroptimum_hu.jpg”] [\/et_pb_slide] [\/et_pb_fullwidth_slider][\/et_pb_section][et_pb_section admin_label=”section”][et_pb_row admin_label=”row”][et_pb_column type=”4_4″][et_pb_text admin_label=”Sz\u00f6veg”]<\/p>\n

A c\u00e9g vezet\u0151jek\u00e9nt a legfontosabb dolog, amit tenni lehet: adjunk \u00edr\u00e1sba mindent. Ez egyar\u00e1nt vonatkozik mindenre: munkat\u00e1rsakkal val\u00f3 kapcsolatra \u00e9s az \u00fcgyfelekre is.<\/span><\/h4>\n

Sok foglalkoztat\u00e1ssal kapcsolatos peresked\u00e9s vezethet\u0151 vissza probl\u00e9m\u00e1s vagy nem l\u00e9tez\u0151 \u00edr\u00e1sos dokument\u00e1ci\u00f3ra, ami az ir\u00e1nyelveket \u00e9s szab\u00e1lyoz\u00e1st illeti. Minden v\u00e1llalat – legyen kicsi vagy nagy – megfelel\u0151 kock\u00e1zatkezel\u00e9ssel \u00e9s ir\u00e1nyelvekkel kiv\u00e1l\u00f3 politik\u00e1t alak\u00edthat ki.<\/span><\/p>\n

A munkahelyi probl\u00e9m\u00e1kat \u00e9rint\u0151 ir\u00e1nyelveket – \u00fagy mint r\u00e9szv\u00e9tel, fegyelmi elj\u00e1r\u00e1sok, munkav\u00e1llal\u00f3i biztons\u00e1g, doh\u00e1nyz\u00e1s, munkahelyi udvariass\u00e1g – meg kell hat\u00e1rozni, hogy minden munkat\u00e1rs sz\u00e1m\u00e1ra el\u00e9rhet\u0151 \u00e9s egy\u00e9rtelm\u0171 legyen.<\/span><\/p>\n

Ezek a legf\u0151bb el\u0151nyei annak, ha j\u00f3 elj\u00e1r\u00e1sokat \u00e9s ir\u00e1nyelveket r\u00f6gz\u00edt\u00fcnk:<\/span><\/h4>\n
    \n
  • szervezeti hat\u00e9konys\u00e1g<\/span><\/li>\n
  • m\u00e9lt\u00e1nyos \u00e9s k\u00f6vetkezetes foglalkoztat\u00e1si gyakorlatok<\/span><\/li>\n
  • jogilag kifog\u00e1stalan munkak\u00f6rnyezet<\/span><\/li>\n
  • egy\u00e9rtelm\u0171 hat\u00e1rok minden c\u00e9gen bel\u00fcli alkalmazottra vonatkoz\u00f3an<\/span><\/li>\n
  • alkalmazotti k\u00e9zik\u00f6nyvek<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

    Egy mindent \u00e1tfog\u00f3 munkav\u00e1llal\u00f3i k\u00e9zik\u00f6nyv hat\u00e9konyan cs\u00f6kkenti a potenci\u00e1lis f\u00e9lre\u00e9rt\u00e9sek \u00e9s peresked\u00e9sek sz\u00e1m\u00e1t, valamint folyamatosan t\u00e1j\u00e9koztatja a munkat\u00e1rsakat. Tapasztal HR szakemberek biztos\u00edtj\u00e1k, hogy az alkalmazotti k\u00e9zik\u00f6nyv lefedje az alapokat, ide\u00e9rtve a foglalkoztat\u00e1si helyzetet, nyilv\u00e1ntart\u00e1sokat, b\u00e9rsz\u00e1mfejt\u00e9st, munkafelt\u00e9teleket, illetve a t\u00e1voll\u00e9tekre, magatart\u00e1si \u00e9s fegyelmi int\u00e9zked\u00e9sekre vonatkoz\u00f3 felt\u00e9teleket is.<\/span><\/p>\n

    [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    A c\u00e9g vezet\u0151jek\u00e9nt a legfontosabb dolog, amit tenni lehet: adjunk \u00edr\u00e1sba mindent. Ez egyar\u00e1nt vonatkozik mindenre: munkat\u00e1rsakkal val\u00f3 kapcsolatra \u00e9s az \u00fcgyfelekre is. Sok foglalkoztat\u00e1ssal kapcsolatos peresked\u00e9s vezethet\u0151 vissza probl\u00e9m\u00e1s vagy nem l\u00e9tez\u0151 \u00edr\u00e1sos dokument\u00e1ci\u00f3ra, ami az ir\u00e1nyelveket \u00e9s szab\u00e1lyoz\u00e1st illeti. Minden v\u00e1llalat – legyen kicsi vagy nagy – megfelel\u0151 kock\u00e1zatkezel\u00e9ssel \u00e9s ir\u00e1nyelvekkel kiv\u00e1l\u00f3 politik\u00e1t […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":212,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"

    A c\u00e9g vezet\u0151jek\u00e9nt a legfontosabb dolog, amit tenni lehet: adjunk \u00edr\u00e1sba mindent. Ez egyar\u00e1nt vonatkozik mindenre: munkat\u00e1rsakkal val\u00f3 kapcsolatra \u00e9s az \u00fcgyfelekre is.<\/span><\/h4>

    Sok foglalkoztat\u00e1ssal kapcsolatos peresked\u00e9s vezethet\u0151 vissza probl\u00e9m\u00e1s vagy nem l\u00e9tez\u0151 \u00edr\u00e1sos dokument\u00e1ci\u00f3ra, ami az ir\u00e1nyelveket \u00e9s szab\u00e1lyoz\u00e1st illeti. Minden v\u00e1llalat - legyen kicsi vagy nagy - megfelel\u0151 kock\u00e1zatkezel\u00e9ssel \u00e9s ir\u00e1nyelvekkel kiv\u00e1l\u00f3 politik\u00e1t alak\u00edthat ki.<\/span><\/p>

    A munkahelyi probl\u00e9m\u00e1kat \u00e9rint\u0151 ir\u00e1nyelveket - \u00fagy mint r\u00e9szv\u00e9tel, fegyelmi elj\u00e1r\u00e1sok, munkav\u00e1llal\u00f3i biztons\u00e1g, doh\u00e1nyz\u00e1s, munkahelyi udvariass\u00e1g - meg kell hat\u00e1rozni, hogy minden munkat\u00e1rs sz\u00e1m\u00e1ra el\u00e9rhet\u0151 \u00e9s egy\u00e9rtelm\u0171 legyen.<\/span><\/p>

    Ezek a legf\u0151bb el\u0151nyei annak, ha j\u00f3 elj\u00e1r\u00e1sokat \u00e9s ir\u00e1nyelveket r\u00f6gz\u00edt\u00fcnk:<\/span><\/h4>
    • szervezeti hat\u00e9konys\u00e1g<\/span><\/li>
    • m\u00e9lt\u00e1nyos \u00e9s k\u00f6vetkezetes foglalkoztat\u00e1si gyakorlatok<\/span><\/li>
    • jogilag kifog\u00e1stalan munkak\u00f6rnyezet<\/span><\/li>
    • egy\u00e9rtelm\u0171 hat\u00e1rok minden c\u00e9gen bel\u00fcli alkalmazottra vonatkoz\u00f3an<\/span><\/li>
    • alkalmazotti k\u00e9zik\u00f6nyvek<\/span><\/li><\/ul>

      Egy mindent \u00e1tfog\u00f3 munkav\u00e1llal\u00f3i k\u00e9zik\u00f6nyv hat\u00e9konyan cs\u00f6kkenti a potenci\u00e1lis f\u00e9lre\u00e9rt\u00e9sek \u00e9s peresked\u00e9sek sz\u00e1m\u00e1t, valamint folyamatosan t\u00e1j\u00e9koztatja a munkat\u00e1rsakat. Tapasztal HR szakemberek biztos\u00edtj\u00e1k, hogy az alkalmazotti k\u00e9zik\u00f6nyv lefedje az alapokat, ide\u00e9rtve a foglalkoztat\u00e1si helyzetet, nyilv\u00e1ntart\u00e1sokat, b\u00e9rsz\u00e1mfejt\u00e9st, munkafelt\u00e9teleket, illetve a t\u00e1voll\u00e9tekre, magatart\u00e1si \u00e9s fegyelmi int\u00e9zked\u00e9sekre vonatkoz\u00f3 felt\u00e9teleket is.<\/span><\/p>","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"class_list":["post-208","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hroptimum.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/208","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hroptimum.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/hroptimum.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hroptimum.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hroptimum.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=208"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/hroptimum.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/208\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":333,"href":"https:\/\/hroptimum.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/208\/revisions\/333"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hroptimum.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/212"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hroptimum.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=208"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}