{"id":232,"date":"2016-10-27T08:01:56","date_gmt":"2016-10-27T08:01:56","guid":{"rendered":"https:\/\/hroptimum.hu\/?page_id=232"},"modified":"2016-11-06T16:32:26","modified_gmt":"2016-11-06T16:32:26","slug":"business-coaching","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/hroptimum.hu\/index.php\/business-coaching\/","title":{"rendered":"Business coaching"},"content":{"rendered":"

[et_pb_section admin_label=”Szakasz” fullwidth=”on” specialty=”off”][et_pb_fullwidth_slider admin_label=”Teljes sz\u00e9less\u00e9g\u0171 lapoz\u00f3” show_arrows=”on” show_pagination=”on” auto=”off” auto_ignore_hover=”off” parallax=”off” parallax_method=”off” remove_inner_shadow=”off” background_position=”default” background_size=”default” hide_content_on_mobile=”off” hide_cta_on_mobile=”off” show_image_video_mobile=”off” custom_button=”off” button_letter_spacing=”0″ button_use_icon=”default” button_icon_placement=”right” button_on_hover=”on” button_letter_spacing_hover=”0″] [et_pb_slide heading=”BUSSINES COACHING” background_image=”https:\/\/hroptimum.hu\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/szervezetfejlesztes_tanacsadas_hroptimum_hu.jpg” background_position=”center” background_size=”cover” background_color=”#ffffff” use_bg_overlay=”off” use_text_overlay=”off” alignment=”center” background_layout=”light” allow_player_pause=”off” text_border_radius=”3″ header_font_select=”default” header_font=”||||” body_font_select=”default” body_font=”||||” custom_button=”off” button_font_select=”default” button_font=”||||” button_use_icon=”default” button_icon_placement=”right” button_on_hover=”on”] [\/et_pb_slide] [\/et_pb_fullwidth_slider][\/et_pb_section][et_pb_section admin_label=”section”][et_pb_row admin_label=”row”][et_pb_column type=”4_4″][et_pb_text admin_label=”Sz\u00f6veg” background_layout=”light” text_orientation=”left” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid”]<\/p>\n

Mi a business coaching?<\/h3>\n

A business coaching<\/strong> olyan szem\u00e9lyre szabott m\u00f3dszer – tan\u00e1csad\u00e1s, fejleszt\u00e9s, t\u00e1mogat\u00e1s – ahol a c\u00e9l egy c\u00e9g m\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00e9nek hat\u00e9konyabb\u00e1 t\u00e9tele, szervezeti teljes\u00edtm\u00e9ny n\u00f6vel\u00e9se. Ez egy er\u0151teljes vezet\u0151i v\u00e1ltoz\u00e1s t\u00e1mogat\u00f3 folyamat. A business coaching<\/strong> n\u00e9h\u00e1ny h\u00f3nap alatt olyan megold\u00e1sokat eredm\u00e9nyez, szok\u00e1sokat r\u00f6gz\u00edt az \u00fcgyf\u00e9l mindennapjaiban, amelyek hossz\u00fa t\u00e1von seg\u00edtik a c\u00e9lok el\u00e9r\u00e9s\u00e9ben. A business coaching<\/strong> eredm\u00e9nyess\u00e9g\u00e9hez elk\u00f6telezetts\u00e9g \u00e9s v\u00e1ltozni akar\u00e1s is sz\u00fcks\u00e9ges, egy j\u00f3 business coach\u00a0<\/strong>\u00f6nmag\u00e1ban ehhez kev\u00e9s.<\/p>\n

Miben seg\u00edt a business coaching?<\/h3>\n

\"businessA business coaching<\/strong> az \u00e9let rengeteg ter\u00fclet\u00e9n k\u00e9pes maradand\u00f3 pozit\u00edv hat\u00e1st el\u00e9rni: megtan\u00edt az id\u0151vel gazd\u00e1lkodni, egyens\u00falyt teremt a munka \u00e9s mag\u00e1n\u00e9let k\u00f6z\u00f6tt, a ki\u00e9g\u00e9s (burnout) ellen hat\u00e9kony, el\u0151seg\u00edti a produkt\u00edv munkav\u00e9gz\u00e9st, \u00f6nismereti tr\u00e9ningekkel seg\u00edt az \u00e9rzelmek \u00e9s probl\u00e9m\u00e1k kezel\u00e9s\u00e9ben. A business coaching<\/strong> egy t\u00e1mogat\u00f3 foglalkoz\u00e1s, a business coach<\/strong> pedig egy t\u00e1mogat\u00f3 sz\u00f6vets\u00e9ges, aki k\u00e9rd\u00e9seivel r\u00e1vil\u00e1g\u00edt a probl\u00e9ma megold\u00e1s\u00e1ra, ez\u00e1ltal olyan eszk\u00f6zt vagy m\u00f3dszert aj\u00e1nlva, amelyet hossz\u00fa t\u00e1von alkalmazhatunk. A business coach<\/strong> nem oldja meg a felmer\u00fcl\u0151 probl\u00e9m\u00e1kat, hanem hat\u00e9konyan seg\u00edt, hogy a business coach<\/strong> folyamata sor\u00e1n mi magunk fejlessz\u00fck ki a m\u00f3dszert a megold\u00e1sra. Term\u00e9szetesen a business coach<\/strong> akt\u00edvan seg\u00edt, ha az \u00fcgyfelek megtorpannak, vagy egy-egy c\u00e9l el\u00e9r\u00e9se m\u00e9g nem z\u00f6kken\u0151mentes sz\u00e1mukra.<\/p>\n

Milyen egy business coaching foglalkoz\u00e1s?<\/h3>\n

\u00c1ltal\u00e1ban egy \u00f3r\u00e1sak a business coach<\/strong> foglalkoz\u00e1sok, amelyek ig\u00e9ny szerint hosszabb\u00edthat\u00f3ak. A business coaching<\/strong> t\u00f6rt\u00e9nhet szem\u00e9lyesen \u00e9s telefonon is, mindent az \u00fcgyf\u00e9l ig\u00e9nyeihez igaz\u00edtva. A technol\u00f3gia lehet\u0151v\u00e9 teszi, hogy videoh\u00edv\u00e1s sor\u00e1n is foglalkozhassunk \u00fcgyfeleinkkel.<\/p>\n

Hogyan jutunk el a c\u00e9lig a business coachinggal?<\/h3>\n

Az els\u0151 business coaching<\/strong> foglalkoz\u00e1s sor\u00e1n felm\u00e9rj\u00fck, hogy mi a kiindul\u00e1si helyzet. Ezut\u00e1n seg\u00edt\u00fcnk az \u00fcgyf\u00e9lnek kiv\u00e1lasztani azt a c\u00e9lt, amelyet szeretne el\u00e9rni. Abusiness coaching<\/strong> tov\u00e1bbi foglalkoz\u00e1sai sor\u00e1n a rendelkez\u00e9sre \u00e1ll\u00f3 eszk\u00f6z\u00f6ket (hobbik, szok\u00e1sok, j\u00f3 \u00e9s rossz tulajdons\u00e1gok, er\u0151ss\u00e9gek, er\u0151forr\u00e1sok, t\u00e1mogat\u00f3k) m\u00e9rj\u00fck fel, mert ezeket fogjuk haszn\u00e1lni a kit\u0171z\u00f6tt c\u00e9l el\u00e9r\u00e9s\u00e9hez. A business coaching<\/strong> folyamat sor\u00e1n gondosan megtervezett l\u00e9p\u00e9seket ezek ut\u00e1n m\u00e1r csak meg kell val\u00f3s\u00edtani. A c\u00e9lok el\u00e9r\u00e9s\u00e9ben ez a r\u00e9sz az, amelyik a legtov\u00e1bb tart \u00e9s sokat kell k\u00fczdeni, de a business coach<\/strong>\u00a0jelenl\u00e9te \u00e9s t\u00e1mogat\u00e1sa sokat seg\u00edt a motiv\u00e1lts\u00e1gban, \u00e9s a c\u00e9lok szem el\u0151tt tart\u00e1s\u00e1ban. V\u00e9g\u00fcl a business coaching<\/strong> folyamat\u00e1nak utols\u00f3 l\u00e9p\u00e9se, amikor a sikereket \u00f6sszegezz\u00fck, \u00e9s az \u00fajonnan be\u00e9p\u00fclt szok\u00e1sok felder\u00edt\u00e9s\u00e9vel tart\u00f3ss\u00e1 tessz\u00fck a v\u00e9geredm\u00e9nyt.<\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Mi a business coaching? A business coaching olyan szem\u00e9lyre szabott m\u00f3dszer – tan\u00e1csad\u00e1s, fejleszt\u00e9s, t\u00e1mogat\u00e1s – ahol a c\u00e9l egy c\u00e9g m\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00e9nek hat\u00e9konyabb\u00e1 t\u00e9tele, szervezeti teljes\u00edtm\u00e9ny n\u00f6vel\u00e9se. Ez egy er\u0151teljes vezet\u0151i v\u00e1ltoz\u00e1s t\u00e1mogat\u00f3 folyamat. A business coaching n\u00e9h\u00e1ny h\u00f3nap alatt olyan megold\u00e1sokat eredm\u00e9nyez, szok\u00e1sokat r\u00f6gz\u00edt az \u00fcgyf\u00e9l mindennapjaiban, amelyek hossz\u00fa t\u00e1von seg\u00edtik a c\u00e9lok el\u00e9r\u00e9s\u00e9ben. […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":213,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"

Mi a business coaching?<\/h3>\r\n

A business coaching olyan szem\u00e9lyre szabott m\u00f3dszer, amely seg\u00edti el\u00e9rni a kit\u0171z\u00f6tt c\u00e9ljainkat, beoszt\u00e1st\u00f3l f\u00fcggetlen\u00fcl. Ez lehet mag\u00e1n\u00e9leti \u00e9s munkahelyi c\u00e9l is. A business coaching n\u00e9h\u00e1ny h\u00f3nap alatt olyan szok\u00e1sokat r\u00f6gz\u00edt az \u00fcgyf\u00e9l mindennapjaiban, amelyek hossz\u00fa t\u00e1von seg\u00edtik a c\u00e9lok el\u00e9r\u00e9s\u00e9ben. A business coaching eredm\u00e9nyess\u00e9g\u00e9hez elk\u00f6telezetts\u00e9g \u00e9s v\u00e1ltozni akar\u00e1s is sz\u00fcks\u00e9ges, egy j\u00f3 coach \u00f6nmag\u00e1ban ehhez kev\u00e9s.<\/p>\r\n\r\n

Miben seg\u00edt a business coaching?<\/h3>\r\n

\"businessA business coaching az \u00e9let rengeteg ter\u00fclet\u00e9n k\u00e9pes maradand\u00f3 pozit\u00edv hat\u00e1st el\u00e9rni: megtan\u00edt az id\u0151vel gazd\u00e1lkodni, egyens\u00falyt teremt a munka \u00e9s mag\u00e1n\u00e9let k\u00f6z\u00f6tt, a ki\u00e9g\u00e9s (burnout) ellen hat\u00e9kony, el\u0151seg\u00edti a produkt\u00edv munkav\u00e9gz\u00e9st, \u00f6nismereti tr\u00e9ningekkel seg\u00edt az \u00e9rzelmek \u00e9s probl\u00e9m\u00e1k kezel\u00e9s\u00e9ben. A coaching egy t\u00e1mogat\u00f3 foglalkoz\u00e1s, a business coach pedig egy t\u00e1mogat\u00f3 sz\u00f6vets\u00e9ges, aki k\u00e9rd\u00e9seivel r\u00e1vil\u00e1g\u00edt a probl\u00e9ma megold\u00e1s\u00e1ra, ez\u00e1ltal olyan eszk\u00f6zt vagy m\u00f3dszert aj\u00e1nlva, amelyet hossz\u00fa t\u00e1von alkalmazhatunk. A coach nem oldja meg a felmer\u00fcl\u0151 probl\u00e9m\u00e1kat, hanem hat\u00e9konyan seg\u00edt, hogy a business coaching folyamata sor\u00e1n mi magunk fejlessz\u00fck ki a m\u00f3dszert a megold\u00e1sra. Term\u00e9szetesen a business coach akt\u00edvan seg\u00edt, ha az \u00fcgyfelek megtorpannak, vagy egy-egy c\u00e9l el\u00e9r\u00e9se m\u00e9g nem z\u00f6kken\u0151mentes sz\u00e1mukra.<\/p>\r\n\r\n

Milyen egy business coaching foglalkoz\u00e1s?<\/h3>\r\n

\u00c1ltal\u00e1ban egy \u00f3r\u00e1sak a business coaching foglalkoz\u00e1sok, amelyek ig\u00e9ny szerint hosszabb\u00edthat\u00f3ak. A business coaching t\u00f6rt\u00e9nhet szem\u00e9lyesen \u00e9s telefonon is, mindent az \u00fcgyf\u00e9l ig\u00e9nyeihez igaz\u00edtva. A technol\u00f3gia lehet\u0151v\u00e9 teszi, hogy videoh\u00edv\u00e1s sor\u00e1n is foglalkozhassunk \u00fcgyfeleinkkel.<\/p>\r\n\r\n

Hogyan jutunk el a c\u00e9lig a business coachinggal?<\/h3>\r\n

Az els\u0151 business coaching foglalkoz\u00e1s sor\u00e1n felm\u00e9rj\u00fck, hogy mi a kiindul\u00e1si helyzet. Ezut\u00e1n seg\u00edt\u00fcnk az \u00fcgyf\u00e9lnek kiv\u00e1lasztani azt a c\u00e9lt, amelyet szeretne el\u00e9rni. A business coaching tov\u00e1bbi foglalkoz\u00e1sai sor\u00e1n a rendelkez\u00e9sre \u00e1ll\u00f3 eszk\u00f6z\u00f6ket (hobbik, szok\u00e1sok, j\u00f3 \u00e9s rossz tulajdons\u00e1gok, er\u0151ss\u00e9gek, er\u0151forr\u00e1sok, t\u00e1mogat\u00f3k) m\u00e9rj\u00fck fel, mert ezeket fogjuk haszn\u00e1lni a kit\u0171z\u00f6tt c\u00e9l el\u00e9r\u00e9s\u00e9hez. A business coaching folyamat sor\u00e1n gondosan megtervezett l\u00e9p\u00e9seket ezek ut\u00e1n m\u00e1r csak meg kell val\u00f3s\u00edtani. A c\u00e9lok el\u00e9r\u00e9s\u00e9ben ez a r\u00e9sz az, amelyik a legtov\u00e1bb tart \u00e9s sokat kell k\u00fczdeni, de a coach jelenl\u00e9te \u00e9s t\u00e1mogat\u00e1sa sokat seg\u00edt a motiv\u00e1lts\u00e1gban, \u00e9s a c\u00e9lok szem el\u0151tt tart\u00e1s\u00e1ban. V\u00e9g\u00fcl a business coaching folyamat\u00e1nak utols\u00f3 l\u00e9p\u00e9se, amikor a sikereket \u00f6sszegezz\u00fck, \u00e9s az \u00fajonnan be\u00e9p\u00fclt szok\u00e1sok felder\u00edt\u00e9s\u00e9vel tart\u00f3ss\u00e1 tessz\u00fck a v\u00e9geredm\u00e9nyt.<\/p>","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"class_list":["post-232","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hroptimum.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/232","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hroptimum.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/hroptimum.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hroptimum.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hroptimum.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=232"}],"version-history":[{"count":12,"href":"https:\/\/hroptimum.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/232\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":438,"href":"https:\/\/hroptimum.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/232\/revisions\/438"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hroptimum.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/213"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hroptimum.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=232"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}