+36 30 611 38 12 sandor.nagy@hroptimum.hu

Produktivitás és egyensúly

A business coaching legtöbbször az egyensúly megteremtésében, helyreállításában segít az ügyfeleknek. Sokan vesztik el a munka-magánélet közti egészséges arányokat, és emiatt fordulnak a business coachhoz.

A munkahelyi előrelépések során egyre több feladattal kell megbirkóznunk, amelyeket a korábbi eszköztárunkkal, korábbi szokásainkkal nem biztos, hogy olyan hatékonyan tudunk kezelni, mint ahogy kellene. Ebben segít a business coaching. Új szempontokat teremt, más nézőpontból világít rá a felmerülő problémákra, hosszútávú célokat segít könnyebben elérni. A business coaching egyénre szabottan segít. Rövid idő alatt a business coaching új szokásokat segít magunkévá tenni, hogy azokat használva közelebb kerülhessünk a célunkhoz, legyen az magánéleti vagy munkahelyi. A business coaching segít meglátni azokat a területeket az életünkben, amelyek összekapcsolódnak, ezzel is növelve a produktivitást.

coaching_produktivitas_hroptimum_huEmellett a business coaching hangsúlyozza az “énidő” fontosságát. Nem szabad túlterhelnünk magunkat azzal, hogy mindent egyszerre és óramű pontossággal megtervezve szeretnénk végrehajtani. Szánjunk elég időt a feltöltődésre! A business coaching során beiktatott énidő a tervezett programok és a munka javára vált eddig minden esetben.

A business coaching olyan technikákat ad az ügyfelek kezébe, amellyel felismerik céljaikat, és hatékonyan tudnak tenni a célok elérésének érdekében. Miután a business coaching foglalkozások során a megfelelő módszert megtalálta a coach, az ügyféllel közösen elkezdhetnek dolgozni az új szokások rögzítésén. A coaching alatt önálló feladatokat kell az ügyfélnek teljesítenie, melyek segítségével rögzül az új szemlélet, az új gondolkozásmód, tehát a business coaching hosszú távon fejleszti a problémamegoldó képességet, a kreativitást és a produktivitást.

A business coaching olyan eszközöket és módszereket ad a vezetők kezébe, amelyekkel ugyanakkora energia ráfordításával sokkal hatékonyabban tudják működtetni vállalatukat. A coaching során az alkalmazottak is a birtokába jutnak olyan ismereteknek, amiket a munka során alkalmazva kevesebb erőfeszítéssel tudnak több célt elérni. A több alkalmas business coaching folyamat maradandó hatást ér el, az így megszerzett gondolkodásmódot pedig az ügyfelek az élet több területén is alkalmazhatják.