Mennyire fontos a modern üzleti világban egy tapasztalt, hiteles és hozzáértő HR osztály? A mai gyors tempójú, sokszor kiszámíthatatlan, államilag szabályozott munkakörnyezetben a HR kiemelten fontos minden vállalkozás számára.
A támogató HR csapat segítséget nyújt kis- és középvállalkozások számára, szakembereink örömmel néznek elébe minden HR kihívásnak. Függetlenül attól, hogy az Ön cége jelenleg jelentős növekedés előtt áll-e, készen áll arra, hogy HR szakemberekből álló csoportunk a HR feladatokat professzionális módon ellássa, így biztosítva különleges támogatást a cég számára.
Milyen előnyei vannak az erőforrás-áthelyezésnek?
Megtakarítás – A támogató HR szolgáltatások jelentős megtakarítást jelentenek az Ön cégének, mert nem kell teljes állásban alkalmazni egy önerőből képzett HR munkaerőt, nem beszélve az adókról, juttatásokról, munkaterületről és tréningekről.
Tapasztalat – A támogató HR jelenléte hozzáférést ad képzett és kompetens szakemberekhez, akik első kézből szerzett tapasztalatokkal gazdagítják az Ön cégét. Számos iparágban szerzett tapasztalatot tudunk nyújtani jogszabályok és törvényi változások terén is, amelyek hatással vannak a munkahelyi kultúrára.
Állandó jellegű szolgáltatás – A teljes dokumentáció lehetővé teszi az összes HR folyamatban való részvételt és támogatást más tanácsadóknak, amennyiben szükséges. A cégeknek nem kell aggódniuk, hogy egyetlen személy kezében vannak a feladatok és kötelezettségek.
Rugalmasság és teljes testreszabhatóság – Minden cég maga válogatja össze, hogy mely szolgáltatásokra tart igényt, és mi legyen a helyszíni menetrend. Alkalmazotti kapcsolatok és együttműködés, coaching és tanácsadás, tréningek, tesztek, interjúk és auditok, a HR támogatás maximális rugalmasságot biztosít.
A HR támogatással a HR csapat az Ön céges HR osztályának részévé válik. Folyamatosan támogatjuk cége egyéni igényeit olyan megbízható szolgáltatásokkal, amelyekre bátran támaszkodhat.
Ügyfeleink olyan HR csapattal dolgozhatnak együtt, akik változatos problémákat képesek megoldani, vegyes igényeknek tesznek eleget a következő területeken:
- toborzás koordinálása
- új alkalmazottak játékoztatása
- juttatások adminisztrációja
- teljesítménymenedzsment
- alkalmazottak közti kapcsolat
- fejlesztési politika
- nyilvántartások
- teljesítések
- kilépési procedúra
Nem áll készen arra, hogy teljesen átadja a HR feladatokat egy támogató csapatnak? Van megoldásunk az Ön számára!
Ügyeleti támogatás
Segítünk áttekinteni a különböző HR problémákat, kihívásokat, részt vállalunk a tanácsadásban, munkaköri leírásokban, ellenőrzésben és felülvizsgálati politikában. Kisebb vállalkozások számára az ideális megoldás a tapasztalt és hozzáértő HR szakemberekhez való azonnali hozzáférés.